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 終於又到了一年一次的全家出門旅行~~

久久一次的旅行當然要找個住起來舒服的

旅店這樣才不會掃興對吧~~


所以這次我們住的這間非住不可日本宮殿飯店 (Palace Japan)  

是我大學時期就來過的旅店,因為 服務態度好~

而且住起來也超舒服的~這次要旅行的地方

剛好在這間旅店附近當然要推薦給家人也來住看看囉~~

不妨來看看

 而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ
非住不可日本宮殿飯店 (Palace Japan) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

關於日本宮殿飯店

簡介

想要盡情體驗東京的精彩, 日本宮殿飯店絕對是您的最佳旅伴。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 這家現代化飯店比鄰淺草神社, 遊園地, 淺草花屋敷等熱門景點。

相信日本宮殿飯店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 飯店擁有一系列住宿優惠活動特色服務,例如:所有房型皆附免費WiFi, 自助洗衣設備, 郵寄服務, 廚房, 公共區域WiFi。

在這裡,您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗,部分客房提供平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調,給住客更完整的服務。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 日本宮殿飯店是來東京探索城市魅力,放鬆身心的理想住處。

全部展開

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服務設施摘要

網路服務

  • 公共區域Wi-Fi
  • 所有房型皆附免費Wi-Fi

餐飲服務

  • 公用廚房
  • 自動販賣機

服務與便利設施

接待設施

  • 可帶寵物
  • 電梯

所有客房均提供

  • Wi-Fi
  • 免費有線上網
  • 茶/咖啡機
  • 平面電視
  • 吹風機
  • 禁菸房
  • 冰箱
  • 空調
  • 電視
  • 有線上網
  • 書桌
  • 免費Wi-Fi
  • 浴缸

可使用語言

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預訂與入住須知【必讀】

孩童收費標準&加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒

在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。

2至7歲(含)兒童

住客人數超過限制時,需另付加床費用。

推薦民宿
  • 超過7歲住客將被視為大人收費(不含7歲之住客)。
  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。

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實用入住資訊

入住與退房時間

折扣民宿
最早可辦理入住的時間: 3:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 10:00 AM

交通資訊與服務

到達機場時間(分鐘): 45

住宿概況

客房總數: 62
建築完工年份: 2011
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商品訊息簡述:

 

非住不可日本宮殿飯店 (Palace Japan) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

 

下面附上一則新聞讓大家了解時事

 Q1月薪年增2.71% 18年同期最高

:

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元,年增率2.71%,創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析,這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布,將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形,包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等,但他強調,「此統計屬例行性統計,並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」

107年3月工業及服務業全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)每人經常性薪資平均為4萬812元,年增2.59%,加計獎金及加班費等非經常性薪資後,總薪資為4萬6196元,「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金,3月較2月減少46.47%,」而第一季(1至3月)經常性薪資累計年增2.71%,創下近18年最高,原因包括景氣復甦、廠商調薪等。

潘寧馨重申,主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工,不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬,包括經常性薪資及非經常性薪資(年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等),合稱為「總薪資」,「但不含個人其他來源所得或收入,例如股息、利息、兼職或租賃等。」

3月起實施勞基法新制,但加班費統計卻發現,全體受僱員工加班工時平均8.2小時,較2月增加0.8小時,加班費平均為1824元,較2月增加了10.34%,顯然勞基法修法後,勞工加班情況並未改善。

潘寧馨分析,此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算,照理說加班費應該要減少,統計顯示勞工加班費收入大增的原因,推測是因基本工資調漲、廠商加薪等,拉高加班費的平均,至於勞基法是否減少勞工加班工時,還要繼續觀察。

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